一、选调岗位
事业单位13个岗位21名工作人员(详见附件1)。
二、选调范围
具有选调岗位资格条件的区内外机关事业单位在编在岗工作人员(试用期内人员除外)。
三、选调基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,作风优良;
(二)具有履行选调岗位工作的身体条件;
(三)具备选调岗位工作的专业、学历等资格条件;
(四)近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;
(五)年龄在40周岁以下(1979年1月1日及以后出生)。
(六)有下列情形之一的,不得参加选调:
1. 受处分期间或者未满影响期限的;
2. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
3. 法律、法规规定的其他情形
四、选调程序和方法
(一)公布选调信息
2019年8月26日起在百色人才网等网站公布选调公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间
2019年8月27日至2019年9月30日。
2.报名方式
现场报名或电子邮件报名。报名人员须如实填写《田阳县2019年公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2),报名人员只能选报一个岗位,报名不收取任何费用,邮件主题:姓名+选调单位名称。
3.报名地点
田阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,联系电话0776-3223779,邮箱:tyrssyg@163.com。
4.报名时需提供的材料
(1)《报名表》一式两份,须经所在工作单位、主管部门及组织人事部门审核同意;
(2)身份证、学历证书、在职在编证明、年度考核登记卡、聘用审批表以及岗位要求的其它相关资格证的原件和复印件各1份,公务员(参公人员)登记表或录(聘)用审批表复印件1份,复印件须经档案保管部门盖章验证,原件经审核后退回;
(3)近期小2寸正面免冠彩照2张。
5、资格审查贯穿于选调工作的全过程,由公开选调领导小组办公室具体实施。
(三)考察
主要采取直接考核的方式进行,按同一职位报名人员情况进行考核,主要考核对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况,择优录取?己斯ぷ饔晒〉髁斓夹∽榘旃易橹凳,并对选调人员资格进行复核。
(四)确定拟选调人选
根据考核情况以及工作的需要,考核组对选调对象进行综合分析,形成评价意见,提出拟选调人选方案,经公开选调领导小组审核后提交县干部人事调配小组会议审定,然后按规定办理商调手续。


附件:1.田阳县2019年公开选调事业单位工作人员职位表.xls
2.田阳县2019年公开选调事业单位工作人员报名表.doc


田阳县人力资源和社会保障局
2019年8月26日
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